// Unternehmensprofil

Das HRP Heinze Excellence Center hat die Aufgabe, Themen aus dem Bereich Culture Change und Behaviour Based Safety innerhalb der HRP Gruppe und im Austausch mit Experten weiterzuentwickeln. Unser Ziel ist es, die menschliche Arbeitskraft als die wichtigste Ressource einer Organisation  zu schützen und zu erhalten.

Für die HRP Heinze Gruppe übernimmt das Excellence Center damit die Funktion einer Denkfabrik: Hier werden Kompetenzen gebildet und ausgebaut sowie Zukunftsthemen erarbeitet, publiziert und diskutiert. Damit wollen wir dazu beitragen, auch über die Grenzen von HRP Heinze hinaus die Einsichten und das Know- How zur Veränderung von Kulturen, Strukturen sowie Denk- und Verhaltenweisen zu fördern. Denn: Unsere Einstellungen, Gefühle und Überzeugungen bestimmen unser Handeln!

Das HRP Heinze Excellence Center ist ein Unternehmenszweig der HRP Heinze Gruppe. Als Gruppe, die sich aus verschiedenen Perspektiven mit der Erhaltung von Leistungsfähigkeit von Menschen im Arbeitsumfeld beschäftigt, zählen die Akteure  von HRP Heinze deutschlandweit zu den führenden Experten auf ihrem Gebiet und verfügen über umfangreiche Erfahrungen, insbesondere in der Gestaltung von Veränderungsprozessen.

Kompetenzen

Entwicklung von Wissen und Fertigkeiten in den Bereichen

• Culture Change
• Behaviour Based Safety (BBS)